陕西网（通讯员 白延芳）近期，陕钢集团龙钢公司“王军工作室”技术人员积极响应“我为企业降本增效献一计、出一策、干一事”主题活动，结合企业发展，不断创新，对该公司炼铁厂1至4号高炉炉前除尘电气控制系统进行集中改造，不仅提升了设备自动化管理水平，而且实现了人力资源优化增效，达到了一举两得“双丰收”效果。
该炼铁厂1至4号高炉炉前除尘电气控制系统原为4个独立控制系统，需要四班工作人员分别监管，按单岗8小时制计算，每个高炉至少一班四人，4个高炉16人，占用较多人员。
为解决这一现状，技术人员配合该炼铁厂“N-1”人力资源优化方案，敷设光缆建立光纤区域网；更改炉前除尘PLC系统IP地址，使其在同一个网段，将上位机画面整合为一个wincc项目，4个除尘系统用自带变量导入导出工具将变量导入到一个项目；用Excel表格将报警记录、历史曲线导入到同一个项目；更改报警消息文本，有利于区分报警具体位置；根据生产工艺要求更改画面；增加音响，报警提示音，第一时间发现故障信息。
改造后，该炼铁厂高炉炉前除尘系统自动化运行水平大幅提高，能准确判断故障信息，且将减少人员可补充到巡点检和维修部分，充分保障设备点巡检及维保工作。同时，除尘值守岗系统减少12人，以人均月成本3500元保守计算，年可节资50.4万元。